از نظر لایدن و کلینگل، سلامت سازمانی مفهوم تقریباً تازه­ای است و شامل توانایی سازمان برای انجام وظایف خود به طور موثر در راستای رشد و بهبود سازمانی است. یک سازمان سالم جایی است که افراد می خواهند در آنجا بمانند و کار کنند و خود افرادی سودمند و موثر باشند. سلامت سازمانی از طریق … ادامه خواندن پرسشنامه سلامت سازمانی (OHI)